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Benessere Aziendale

Die Programme

Drei Programme, eine Methode.

Ein Standardprogramm gibt es nicht: jeder Weg wird auf den Daten der Messphase aufgebaut. Die drei Pakete unterscheiden sich in Dauer und Tiefe.

Sala gremita durante una conferenza del programma di benessere aziendale

Delta 3

3 Monate

Der erste Schritt, mit geringem Risiko.

  • AGE-Reader-Messung in einer Pilotgruppe
  • 2 thematische Vorträge
  • Zweite Messung
  • Bericht für die Personalabteilung

Ideal für alle, die die Methode kennenlernen möchten, bevor sie sich langfristig binden.

Delta 7

7 Monate

Das strukturierte Programm.

  • Vollständige Eingangsbefragung
  • AGE Reader für die gesamte Belegschaft oder einen großen Teil
  • 4–6 interdisziplinäre Vorträge
  • Plattform für Yoga und Achtsamkeit
  • Longevity Challenge
  • Klinische Betreuung für alle, die sich nicht verbessern

Ideal für Unternehmen mit eigener Personalabteilung, die zu einem durchgehenden Programm bereit sind.

Delta 12

12 Monate

Das Jahresprogramm.

  • Alles aus Delta 7
  • Firmen-Retreat
  • Einzel- oder Team-Coaching
  • LUXX Profile im Einzelsetting
  • Vereinbarung mit der Bonvicini Privatklinik für alle Mitarbeitenden
  • Einbindung der Betriebskantine, wo möglich

Ideal für Unternehmen, die Gesundheit zu einem dauerhaften Wettbewerbsvorteil machen wollen.

Die Kosten werden erst nach dem ersten Gespräch mit der Personalabteilung festgelegt.

Wir veröffentlichen keine Standardpreise: jedes Programm wird auf den Daten der Zuhörphase aufgebaut, und die Zahl der beteiligten Mitarbeitenden verändert den Umfang der Tätigkeiten erheblich.

Die Instrumente in den Programmen
Platea di una conferenza aziendale davanti alla slide “Il benessere come leva strategica per le aziende”

Welches Programm passt zu Ihrem Unternehmen?

Das entscheiden wir gemeinsam, nach dem ersten Gespräch mit der Personalabteilung: Zahl der Mitarbeitenden, Prioritäten und Ziele.

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